Разнообразие и таланти

Младежите със специални образователни потребности (СОП) често се сблъскват с трудности в ученето, комуникацията или двигателните умения. Въпреки това те притежават дарби, които могат да удивят всеки. Техните силни страни включват:

• Уникални таланти – художествени, музикални, технически или аналитични умения.
• Креативност – често мислят нестандартно и предлагат иновативни решения.
• Упоритост и мотивация – минават през предизвикателства с изключителна устойчивост.
• Емпатия и съпричастност – умеят да разбират другите и да ги подкрепят.

Истории, които вдъхновяват

Примери за успеха на хора със СОП доказват, че когато им дадем шанс, те могат да постигнат забележителни неща:

• Стивън Уилтшир, художник с аутизъм, изумява света със способността си да рисува сложни градски пейзажи по памет.
• Дженсън Бруксби, тенисист, използва фокуса и спокойствието, характерни за неговото състояние, за да доминира на корта.
• Сюзън Бойл, певица с трудности в ученето, се превърна в световна звезда с гласа си и вдъхновява милиони.

Как можем да подкрепим?

• Чрез образование – индивидуален подход и подкрепяща среда.
• На работното място – създаване на условия, в които всеки да може да допринася със своите способности.
• Обучение на екипи – за работа с хора със СОП.
• Промяна на стереотипите – разчупване на предразсъдъците в обществото.

Ползи от приемането

Приемането на хора с уникални потребности обогатява както социалния, така и професионалния живот. Нестандартните им гледни точки допринасят за иновации и нови подходи в работата. Те учат останалите на толерантност, съпричастност и уважение.

Да дадем шанс на потенциала

Всеки млад човек има какво да предложи. Нека работим заедно, за да дадем шанс на техния потенциал. Това не е само морално правилно, но и начин да създадем едно по-добро, приобщаващо общество, в което всички имат възможност да се развиват и да се чувстват ценени.

В началото на април 2024 г. Фондация „Новите деца“ и Фондация „Либенау“ стартират проект за професионална подготовка на младежи с РАС и специални образователни потребности. Проектът ще се проведе в рамките на 18 месеца и ще обхване 18 младежа във Варна и София на възраст между 16 и 21 години.

Ако сте работодател, който иска да научи повече за инициативата или да стане част от нея, можете да се свържете с Фондация „Новите деца“. Осигуряват се и финансови стимули от държавата, за които ще бъдете информирани.

Заедно можем да създадем възможности и да вдъхновим промяна!